Dernieres annonces Aktiveo

STAGIAIRE RECRUTEMENT (H/F) - ILE DE FRANCE - Vente-privee.com

Fri, 12 Feb 2010 12:00:00 EST

STAGIAIRE RECRUTEMENT (H/F) - ILE DE FRANCE

Missions :

Au sein du service Développement RH, accompagner l’équipe recrutement dans la gestion des recrutements.

Les missions principales seront :

Suivi du recrutement :

Rédaction des fiches de postes

Diffusion des offres sur les job board et dans nos écoles

Tris des CV

Présélection téléphonique

Suivi de la candidature

Relations Ecoles :

Prise de contact avec nos écoles cibles

Gestion de la logistique (goodies, affiches, kakemonos)

Gestion du parcours Ecoles – Entreprise

Participation à des actions et projets RH (ex : parcours d’intégration)

Etc…

Profil (H/F) :

BAC +4/5 Formation en Ressources Humaines, Ecoles de commerce avec option RH

Vous êtes dynamique, force de proposition et autonome.

Vous avez un bon sens de l’organisation, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

Vous avez une sensibilisation Internet.

Vous maîtrisez le pack office et la langue anglaise.

Durée : Stage d’au moins 6 mois en temps plein ou en alternance

Site : La Plaine Saint Denis

Service : Ressources Humaines

Date de début du stage souhaitée : Dès que possible

Stage rémunéré

ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE (CV / LETTRE DE MOTIVATION) via ce site en précisant impérativement «stage recrutement» dans l’objet du mail.

Chargé de Mission Commerciale - Digicompanion

Tue, 23 Feb 2010 12:00:00 EST

Chargé de Mission Commerciale

- h/f -

Digicompanion lance un nouveau produit pour élargir son offre.

Dans le cadre de ce lancement, nous souhaiterions etre accompagné dans le démarche commerciale en France par un(e) stagiaire.

La mission :

Sa mission est d'identifier les prospects clés et d'accompagner le management dans la prospection et la mise en place d'outils à la vente sur une approche BtoB

Profil h/f :

Nous cherchons un profil commercial, ( Bac +2 / 3 ),

Dynamique et organisé ayant eu ideallement une première expérience professionnelle.

Une sensibilité hightech serait un plus

Merci de postuler (CV et lettre de motivation) via ce site

Stage - Chargé(e) de veille Marketing / Community Manager - h/f - Colorado Conseil et Formation

Thu, 11 Mar 2010 12:00:00 EST

Aujourd’hui en pleine expansion, Colorado Groupe recherche,

Un(e) Chargé(e) de veille marketing / Community Manager

- h/f -

Mission :

La mission consiste à développer et enrichir nos dispositifs de communication web et communautaire et à étudier et synthétiser les flux d’informations relatifs à notre secteur.

Rattaché directement au Président de la société et en collaboration avec les directeurs des pôles d’activités, vos missions seront :

Veille concurrentielle et marketing

Rédaction de note de synthèse

Participation à l’élaboration de la stratégie communautaire

Animation des réseaux sociaux (contenus, action de recrutement, etc…)

Animation des sites web

Promotion des sites web

Envoi de newsletters et étude des retombées

Profil / Compétences :

Etudiant(e) de formation Bac +3/5 en Marketing / Communication

Excellent sens relationnel

Maîtrise des outils de veille

Capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques

Rigoureux, organisé, polyvalent, force de proposition

Connaissances web, réseaux sociaux (facebook, twitter, linkedin) et blogs

Maîtrise outils office et web

Des connaissances Photoshop, html ou flash sont un plus

Catégorie : Stage conventionné rémunéré

Lieu : Boulogne Billancourt (92)

Date de début : asap

Durée : 3 mois minimum à temps complet

Merci de postuler (CV et lettre de motivation) via ce site.

Stage de pré-embauche - Assistant Chef de Projet Relations Presse et Event (h/f ) - OBRAZ

Thu, 11 Mar 2010 12:00:00 EST

Obraz, agence spécialisée en Relations Presse et Multimédia, recherche un stagiaire capable d’assister un Chef de projet dans la gestion de projets RP et événementiels.

Assistant Chef de Projet Relations Presse et Event

- h/f -

Missions :

Integré au sein de notre structure, le/la stagiaire aura pour mission :

Assister votre responsable dans la définition et mise en œuvre des stratégies de communication

Participer à la conception des dossiers de presse et communiqués

Réaliser des press book et analyser les retombées

Participer aux compétitions d'agence (brainstorming, aide à la rédaction des recommandations etc)

Gérer les opérations event RP

Contribuer à la réalisation des benchmarks et veilles marché (recherches on-line diverses …)

Profil et compétences :

Étudiant Bac+3/4 minimum en Communication, Journalisme / RP

Bon relationnel

Aisance rédactionnelle

Forte autonomie

Dynamisme et implication

Première expérience dans les relations presse

Modalités de stage :

Durée et début : Stage de 3 à 6 mois maximum à pourvoir dès que possible.

Lieu : Boulogne Billancourt (92)

Possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Les demandes de contrat en alternance ou de qualification ne seront pas étudiées.

Merci de postuler (Cv et lettre de motivation) via ce site.

Stage de pré-embauche - Assistant Chef de Projet Relations Presse et Event (h/f ) - OBRAZ

Thu, 11 Mar 2010 12:00:00 EST

Obraz, agence spécialisée en Relations Presse et Multimédia, recherche un stagiaire capable d’assister un Chef de projet dans la gestion de projets RP et événementiels.

Assistant Chef de Projet Relations Presse et Event

- h/f -

Missions :

Integré au sein de notre structure, le/la stagiaire aura pour mission :

Assister votre responsable dans la définition et mise en œuvre des stratégies de communication

Participer à la conception des dossiers de presse et communiqués

Réaliser des press book et analyser les retombées

Participer aux compétitions d'agence (brainstorming, aide à la rédaction des recommandations etc)

Gérer les opérations event RP

Contribuer à la réalisation des benchmarks et veilles marché (recherches on-line diverses …)

Profil et compétences :

Étudiant Bac+3/4 minimum en Communication, Journalisme / RP

Bon relationnel

Aisance rédactionnelle

Forte autonomie

Dynamisme et implication

Première expérience dans les relations presse

Modalités de stage :

Durée et début : Stage de 3 à 6 mois maximum à pourvoir dès que possible.

Lieu : Boulogne Billancourt (92)

Possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Les demandes de contrat en alternance ou de qualification ne seront pas étudiées.

Merci de postuler (Cv et lettre de motivation) via ce site.

Stage Marketing Communication (h/f) - Paris - UGGC & Associés

Thu, 11 Mar 2010 12:00:00 EST

Stagiaire Marketing Communication

- h/f -

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous participerez à la mise en place de nos actions de Communication :

1/ Événementiel :

Aide à la coordination des projets internes (Université des Associés, Soirée de Noël, Noël des Enfants, Cocktail du Vendredi, etc.) et externes (Soirée Clients, Cocktails, Petits-déjeuners, etc.).

2/ Communication Interne :

Participation active à la circulation des informations institutionnelles dans nos bureaux en France et à l’étranger à l’aide des moyens mis à votre disposition (ex. lettre interne).

3/ Internet : Gestion quotidienne du site en français et en anglais.

4/ Intranet : Gestion quotidienne du site en français et en anglais.

5/ Relations Presse : Aide à la coordination des actions de Relations Presse.

6/ Divers : Gestion des outils de communication (plaquettes, papeterie, etc.)

Votre profil (h/f) :

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou CELSA.

Intègre et rigoureux(se), vous avez le goût du contact et de la proximité.

Possédant un esprit créatif, vous êtes capable de faire face aux imprévus et d’utiliser le système D.

Vous êtes à l’aise dans la gestion multi projets.

Vous avez obligatoirement une pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook).

Vous savez être créatif(ve) et disponible.

Vous avez une bonne pratique de l’anglais écrit et oral.

A savoir :

Type de contrat : Rémunéré selon profil.

Lieu : Paris 8ème

Durée et début : De 6-12 mois à pourvoir dès Juin 2010.

Stage Assistant Web Marketing Content H/F - Brady Groupe SAS Signals

Wed, 10 Mar 2010 12:00:00 EST

Assistant Web Marketing Content

- H/F -

Au sein de l’équipe Média-Internet, vous participez à l’enrichissement de nos sites internet :

Mise à jour et enrichissement des gammes de produits : Réalisation et contrôles des fiches produits.

Rédaction et publication de contenus éditoriaux : aide à l’achat … à destination des internautes et du référencement naturel.

Participation à la mise en ligne d’opérations commerciales multicanal.

Profil (H/F) :

Etudiant Ecole de Communication ou de Commerce (option marketing / web).

Goût pour internet et le e-commerce.

Qualité de rédaction et sens du commerce.

Maîtrise des outils bureautiques Microsoft : Word, Excel, Powerpoint sur PC.

Ouvert au travail en équipe.

Disponible, réactif et rigoureux.

Mission basée à Périgny (59).

Pour postuler : Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mlle Leguérinel via ce site.

Stage Assistant Web Marketing Content H/F - Brady Groupe SAS Signals

Thu, 11 Mar 2010 12:00:00 EST

Assistant Web Marketing Content

- H/F -

Au sein de l’équipe Média-Internet, vous participez à l’enrichissement de nos sites internet :

Mise à jour et enrichissement des gammes de produits : Réalisation et contrôles des fiches produits.

Rédaction et publication de contenus éditoriaux : aide à l’achat … à destination des internautes et du référencement naturel.

Participation à la mise en ligne d’opérations commerciales multicanal.

Profil (H/F) :

Etudiant Ecole de Communication ou de Commerce (option marketing / web).

Goût pour internet et le e-commerce.

Qualité de rédaction et sens du commerce.

Maîtrise des outils bureautiques Microsoft : Word, Excel, Powerpoint sur PC.

Ouvert au travail en équipe.

Disponible, réactif et rigoureux.

Mission basée à Périgny (59).

Pour postuler : Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mlle Leguérinel via ce site.

Pré-embauche - Chargé de Recrutement - H/F - EFFICENTY RH

Thu, 04 Mar 2010 12:00:00 EST

Chargé de Recrutement

- H/F -

Missions :

Vous exprimez à la fois votre sensibilité aux ressources humaines et votre envie d’apprendre.

Vous êtes responsable de la gestion et du suivi de chacune des missions de recrutement ou de vérification de CV dont vous avez la charge.

Votre mission consiste à effectuer en totale autonomie un travail de recherche rigoureux et créatif afin d’établir une short list de candidats correspondant à la demande de nos clients.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de ces derniers, vous êtes à même lors d’entretiens téléphoniques de valider leurs compétences, leurs connaissances et leur motivation à occuper le poste pour lequel ils sont pressentis.

Vous bénéficiez du support d’une équipe expérimentée et d’une formation interne qui seront les garants de votre montée en compétence.

Profil souhaité h/f :

Dôté(e) d’un diplôme de niveau BAC+4/+5 en RH,

Vous êtes à la recherche d’un stage à plein temps qui vous permettra d’acquérir des compétences et des connaissances et se révelera être un véritable tremplin vers l’emploi.

L’organisation et une grande rigueur sont indispensables pour occuper ce poste.

Il est également impératif d’avoir l’esprit d’équipe et une réelle capacité à convaincre.

Avoir occupé le même type de poste au sein d’un secteur en rapport avec l’emploi sera apprécie mais pas exigé.

La maîtrise de l’informatique (pack office, internet…) est indispensable.

Donnez un sens différent à votre vie professionnelle Rejoignez notre enseigne et devenez l’un des acteurs majeurs qui nous permettront d’atteindre nos objectifs de croissance qui sont audacieux mais réalisables...

IMPORTANT :

Cette offre s’adresse à des étudiant(e)s qui recherchent un stage de fin d’études au sein d’une entreprise souhaitant les intégrer à l’issue de leur formation.

Postulez rapidement via ce site.

Pré-embauche - Business Developper Stagiaire - H/F - EFFICENTY RH

Thu, 04 Mar 2010 12:00:00 EST

Business Developper

- H/F -

Poste et missions :

Rattaché(e) au Directeur Commercial,

Vous êtes responsable du développement et du suivi de votre portefeuille CLIENTS ET PROSPECTS :

Vous démarchez des dirigeants RH et visitez des Grands Comptes

Vous proposez des solutions RH adaptées à vos clients.

Vous exprimez à la fois votre pouvoir de persuasion et votre sensibilité aux ressources humaines.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de ces derniers, vous participez à l’essor de l'entreprise par la qualité de vos contacts et le ciblage de votre prospection.

Ce poste vous offre de nombreuses opportunités d'évolution, à la fois gage de développement personnel et professionnel. En qualité de consultant(e) commercial(e) junior, vous bénéficiez du support d'une équipe de professionnels expérimentés et d'une formation interne qui seront les garants de votre montée en compétence.

Profil h/f :

BAC+4/5 et de formation commerciale, en fin d'étude

Vous avez au cours de stages ou par le biais d’un contrat d’alternance acquis une première expérience de la commercialisation de prestations de services.

Une expérience dans le secteur des ressources humaines sera un plus.

Vous possédez un réel esprit de conquête et êtes reconnu(e) pour vos qualités de vendeur. Vous avez le goût de la prospection, un excellent relationnel et une très bonne présentation.

Vous aimez le contact humain, vous avez envie de travailler en équipe et de vous réaliser dans un métier novateur et passionnant.

Le sens du service, l'autonomie, la ténacité et la réactivité sont les atouts pour réussir à ce poste.

Rejoignez notre enseigne et devenez l'un des acteurs majeurs qui nous permettront d'atteindre nos objectifs de croissance qui sont audacieux mais réalisables !

IMPORTANT

Cette offre s’adresse à des étudiant(e)s qui recherchent un stage de fin d’études au sein d’une entreprise souhaitant les intégrer (CDI) à l’issue de leur formation.

Merci de postuler (CV et lettre de motivation) via ce site.