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:: Description de l'offre - CGI

 Stage : Consultant SIRH H/F - Nantes

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.


Stage : Consultant SIRH H/F

Au sein des équipes du centre de service HR de Nantes, vous interviendrez sur les sujets liés à aux SIRH de nos clients.

Notre entité est spécialiste des offres d’intégration et de maintenances de solution SIRH:

  • HRaccess 
  • SAP HR 
  • QlikView (avec la solution Workforce Data Vision)
  • CEGID RH Pi
  • HOROQUARTZ eTemptation 

Fonctions et responsabilités

  • Analyse des besoins fonctionnels de nos clients
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles des objets clients à mettre en œuvre
  • Paramétrage et développement spécifique en mode correctif ou évolutif
  • Participation à l’exploitation
  • Réalisation de tests unitaires et d’intégration sur du correctif-adaptions / évolutif

Différents contextes projets, vous sont proposés :

1. Au sein de plusieurs TMA externalisées, nous maintenons la gestion administrative et la paie de nos clients. Notre expertise des solutions HR Access ou SAP HCM nous permet d’apporter à nos clients la maîtrise des évolutions légales de la paie et des déclarations sociales associées. Nous intervenons de l’analyse du besoin à la mise en production et maintenance/exploitation. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la mise en œuvre de la gestion administrative, de la paie et des déclarations de données sociales sur les outils.

2. Au sein de plusieurs TMA externalisées, nous maintenons une solution logicielle propriété de CGI (IP). Cette solution basée sur qlikview permet de réaliser le reporting RH de plusieurs de nos clients. Cette solution appelée Work Force Datavision (WDV) est utilisé par ces derniers pour réaliser le suivi RH des collaborateurs, le suivi de la formation mais également propose en standard divers indicateurs pour les RHs. Outre ces possibilités, WDV réalise le bilan social de nos clients. Le futur candidat aura pour mission de s’approprier la connaissance de cette IP.

3. Un stage vous sera également proposé dans le cadre du développement d’une nouvelle offre de service (RHPi). Notre partenariat avec l’éditeur CEGID nous permet de s’approprier cette solution de manière progressive et sécurisée sur une solution en pleine croissance. Vous intégrerez une équipe de TMA en construction (3 personnes) avec des objectifs ambitieux de croissance.

4. D’autre part, nous conseillons et accompagnons les DRH et les DSI de nos clients sur la gestion des temps et la planification des équipes opérationnelles. Audit, analyse, conception, nous mettons en œuvre des solutions de workforce management (Gestion des temps, gestion d’activité, planification) pour apporter à nos clients la maitrise légale du temps de travail.

Au sein d’une équipe dynamique dédiée à la mise en œuvre de solution de Workforce management (10 consultants et managers), vous découvrez notre activité et la vie d’un projet informatique.

Ce stage vous permettra d’intervenir sur les missions suivantes :

  • De développement ou de paramétrage d’outils de GTA (Gestion des temps et Activités)
  • D’optimisation de base de données
  • De compréhension du besoin du client et de rédaction de document
  • De mise en œuvre de la qualité au sein du projet et du support aux utilisateurs

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

  • Excellent savoir-être et bonne capacité d’écoute
  • Curiosité et adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
  • Des connaissances en SQL et en développement/paramétrage progiciel seraient un plus 
 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre janvier 2018 et avril 2018
Durée :  De 4 à 6 mois
Région : Pays de la Loire
Discipline : Informatique - Développement
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : J1017-1552
Contact : Service Recrutement
Adresse :
17, place des Reflets
92097  Paris la défense
 


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