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:: Description de l'offre - Synelience

 Stagiaire RH - IT

Il était une fois…

Née en 2009 et fédérée par le groupe AXELTIM (250 personnes), Synelience est une entreprise française à taille humaine, implantée à Puteaux, Lyon, Valence, Bruxelles, Francfort, Madrid, et Lisbonne (Et bientôt d’autres villes du globe !).

Nous combinons à la fois :

  • Conseil stratégique,
  • Services de transformation digitale
  • Intégration IT de bout en bout.

Historiquement présents sur les secteurs de la santé et de l’hospitalité, nous enrichissons aujourd’hui nos offres et entamons un nouveau cycle de développement, y compris dans d’autres secteurs économiques, en France et à l’étranger.

Servir au mieux nos clients PME/PMI et grands comptes, porter une attention particulière à l’humain et la confiance, sont l’aventure entrepreneuriale à laquelle nous souhaitons t’inviter !


Stagiaire RH - IT

Ton aventure au cœur de Synelience :

Notre objectif est simple : renforcer le nombre de nos recrutements, animer notre réseau de perles rares et accroitre le nombre de présentations de nos talents IT à nos clients

Dans ce contexte, tu es accompagné et formé par la Responsable Recrutement IT, et tu te charges d’une partie du processus de recrutement, du sourcing à l’animation des entretiens. Elle t’apprendra à :

  • Profiler le talent que tu dois trouver : tu analyses les besoins de nos clients et transformes ce « cahier des charges » en véritable portrait détaillé de savoir-faire, et softskills
  • Sourcer : tu scrutes chaque recoin de la toile (du web), pour attirer l’attention et entrer en contact avec les meilleurs candidats, mais pas seulement ! tu partages, tu mets en valeur synelience, tu apprends à présenter un poste comme un véritable challenge professionnel. Tu échanges et tu développes des liens de confiance avec un réseau de talents IT
  • Raconter et restituer l’histoire professionnelle de tes candidats : tu apprends à révéler le potentiel de chacune des personnes que tu rencontres. Tu t’intéresses à son parcours et ses choix professionnels pour mettre en valeur qui il est. Cela passe par l’entretien téléphonique, la prise de rendez-vous, la prise de références. Selon ton niveau d’autonomie et ta montée en compétence, tu participes ou conduis les entretiens individuels.
  • Faire le bilan de ton activité. Tu assures le reporting hebdomadaire de ton activité, et mets à jour tes tableaux de bord
  • Renouveler nos pratiques RH : tu participes aux projets RH, tu remets en question et tu développes de nouvelles méthodes de travail telles que détecter de nouveaux canaux de communication, animer les réseaux sociaux, mettre en place un nouveau mode d’entretiens collectifs…

Tes atouts : les 3 sujets auxquels te préparer pour réussir !

  1. Ton truc à toi, c’est l’humain ! tu es à l’aise avec n’importe qui autant que tu sais mettre à l’aise, tu nages dans un bain de foule comme un poisson dans l’eau, généralement, tu es le premier à briser la glace et tu n’as pas peur d’aller vers les autres pour engager une conversation
  2. Créativité et remise en question ? tu oses des nouveautés, tu expérimentes et tu fais le bilan de ce qui fonctionne et ne fonctionne pas
  3. Tu es Or-Ga-Ni-Sé ! tu fais des listes, Sur ton tél. Sur tes carnets. Sur des fichiers Excel. Sur des post-its. Tu n’as jamais rendu un travail en retard. Tu es méga ponctuel pour tes rendez-vous. Tu notes tout. Vraiment tout. Au cas où tu deviennes amnésique d’un coup. Ou que ton ordi plante. Tu serais plus triste si on te volait ton agenda que ta télé !
 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre décembre 2019 et février 2020
Durée :  De 3 à 6 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : 577.50€/mois
 Contact

Référence annonce : 296392
Contact : Guillaume Lecointre
Adresse :
6-8 rue Jean Jaurès
92800  Puteaux
 


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