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:: Description de l'offre - Dassault Systèmes

 STAGE - Chargé de Ressources Humaines H/F

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, NETVIBES, 3DSWYM et  3D VIA sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.


Chargé de Ressources Humaines H/F

Présentation de l'équipe :

Rattaché(e) au HR Director Eurowest, en lien étroit avec l'équipe RH opérationnelle, vous accompagnez l'équipe dans les missions opérationnelles récurrentes (suivi des process et des indicateurs) et particpez à la mise en place de plans d'actions RH sur les projets prioritaires de l'équipe.

Rôle et missions :

Vous travaillez avec le HR Director Eurowest sur :

  • le pilotage et le suivi des process et des indicateurs RH : définition et mise en place d'outil de suivi et de reportings des différents process RH avec le concours et en appui de l'équipe RH
  • la définition, le pilotage et le suivi des plans d'actions : les projets de développement RH du Groupe en cours d'implémentation, Great Place to Work, Women in Network, notamment
  • la définition, le pilotage et le suivi des projets RH transversaux en relation avec l'équipe RH : workshop managers, animation managériale, formation, ...
  • les actions de communication vis-à-vis des collaborateurs sur des sujets essentiels comme la mobilité interne, le suivi et le développement des compétences
  • le traitement et le suivi de dossiers et sujets spécifiques RH individuels ou collectifs en appui du HR Director Eurowest.
  • Vous êtes associés aux différents projets de l'équipe, vous intervenez lors de la réunion hebdomadaire afin de prendre le feedback de l'équipe et être en mesure de faire avancer les projets en prenant en compte les contraintes du Groupe.

Compétences techniques :
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, possédant idéalement une première expérience (stage ou apprentissage) au sein d'une entreprise.
Spécialité souhaitée : Ressources Humaines
Vous avez des connaissances en droit social et design organisationnel

Savoir-être :
Organisé(e) et volontaire
Réactivité, rigueur et qualité de communication
Capacité analytique et de synthèse
Aisance avec Excel e powerpoint
Maîtrise de l'anglais
Capacité à travailler en équipe

 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre aujourd'hui et janvier 2017
Durée :  De 4 à 6 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : 309386-14717764
Contact : Service Recrutement
Adresse :
10 Rue Marcel Dassault
92360  Meudon, DS SE Terre Europa
 


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