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> Emploi Handicap
:: Description de l'offre - Dassault Systèmes

 STAGE - Chargé de projet Compensation & Benefits

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, NETVIBES, 3DSWYM et  3D VIA sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.


Chargé de projet Compensation & Benefits

Présentation d'équipe : Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et très interactive de 7 personnes. Votre équipe R&R EMEAR, située au siège de notre Groupe, couvre 20 pays et environ 7000 personnes.

Rôle et missions :

Dans ce contexte et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, votre mission couvrira notamment les domaines suivants: contrôle de gestion sociale, enquêtes de rémunération, outils et process C&B, analyses. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Préparer des rapports légaux notamment les bilans sociaux de différentes entités juridiques, constructions et vérifications des bases de données, préparation des documents, accompagnement des relations sociales, suivi des indicateurs
  • Soumettre, analyser des données afin de les restituer dans vos enquêtes de rémunération internationales
  • Contribuer activement au développement et à l'implémentation d'outils et de process C&B en Europe, fourchettes de rémunérations, positionnement salarial, supports de formation et de communication C&B...)
  • Réaliser des analyses sur des populations spécifiques ou en réponse à des problématiques ponctuelles.La diversité des missions vous permettra de découvrir l'ensemble des activités et des enjeux C&B dans un environnement international et fortement compétitif

Profil et Compétences techniques :

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 spécialisé en ressources humaines et recherchez une stage de 6 mois. Vous maîtrisez back office et particulièrement EXCEL. Vous parlez anglais pour évoluer dans un environnement international. Vous aimez les chiffres.
Savoir-être :
Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et avez un bon relationnel.

 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre aujourd'hui et janvier 2017
Durée :  6 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : 309385-14719083
Contact : Service Recrutement
Adresse :
10 Rue Marcel Dassault
78946  Vélizy, DS SE Campus
 


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