:: Espace candidat
Adresse email :

Mot de passe :

> créer mon compte
> déposer mon CV
> créer une alerte mail
> mot de passe oublié ?
> Emploi Handicap
:: Description de l'offre - Coca-Cola European Partners

 Stage - Assistant analyste Rewards & Recognition - Siège - H/F

Venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir.

Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, une équipe exceptionnelle, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives: la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution.


Stage - Assistant analyste Rewards & Recognition - Siège - H/F

Au sein de l’équipe Rewards & Recognition dans le département Ressources Humaines France, vous êtes rattaché(e) au responsable Rewards & Recognition en qualité d’assistant(e) analyste Rewards & Recognition.

Durant votre stage vous assistez avec une grande autonomie l’équipe sur des campagnes C&B majeures. Votre mission consiste à accompagner le développement de ces campagnes et à en assurer le bon déroulement et suivi.

Vous êtes ainsi amené(e) à travailler principalement sur :

  • Cycle annuel de revue des rémunérations en France (Création des matrices d’augmentation pour la population OETAM, construction des bases de données, vérification des systèmes informatiques, statistiques post revue, communication en amont et pendant le cycle, résolution des tickets, etc.)
  • Campagne Intéressement / Participation (Gestion de la campagne de communication pour le passage au 100% électronique ; gestion de la campagne Intéressement - Participation en étroite collaboration avec nos équipes paie, finance et notre prestataire, suivi statistiques et études post campagne)
  • Campagne CET / PERCO (Gestion de la campagne en étroite collaboration avec nos équipes gestion des temps, paie et notre prestataire externe, communication auprès des salariés)

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur d’autres thématiques C&B durant votre stage (Accord de Mobilité France, développement d’une nouvelle grille d’alternance, de supports de communication à destination des salariés, etc.) ou en lien avec votre mémoire de fin d’étude.

Votre esprit d’équipe, votre force de proposition, une forte capacité analytique et un esprit de synthèse développé, ainsi qu’une bonne communication orale/écrite sont les clés de votre réussite dans cette mission.

PROFIL

Formation supérieure RH.

  • Grande aisance et intérêt pour les chiffres.
  • Bonne maitrise d’Excel et bon niveau d’Anglais.

Siège, Issy-les-Moulineaux (92)
Stage à pourvoir dès Février pour une durée de 6 mois.

 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre aujourd'hui et avril 2018
Durée :  6 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : 30127-fr_FR-23429172
Contact : Service Recrutement
Adresse :
9 Chemin de Bretagne
92130  Issy-les-Moulineaux
 


      Retour à la liste
           
  Postuler à cette annonce  

 
:: Espace Publicité