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:: Description de l'offre - CGI

 Talent Acquisition Recruiter IT - H/F - Bordeaux

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.


Talent Acquisition Recruiter IT H/F

Au sein de CGI, présent dans 21 bureaux en France avec 10000 collaborateurs, vous intégrez le site de Bordeaux.

Avec un effectif de 880 personnes, celui-ci accompagne nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chargé de recrutement en stage afin de participer au recrutement de nos ingénieurs informatiques.

Fonctions et responsabilités

Rattaché à un Chargé de recrutement, vous intervenez sur un périmètre donné et êtes chargé des activités suivantes :

  • Analyser et comprendre chaque besoin de nos managers, 
  • Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences...), 
  • Réaliser le sourcing des candidatures en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur de nouveaux moyens, 
  • Rédiger et diffuser les offres, 
  • Sélectionner les candidats en adéquation avec nos besoins (motivation, personnalité, premier niveau de compétences techniques), 
  • Rédiger un compte rendu d'entretien, 
  • Participer à des événements recrutement (salons de recrutement), 
  • Assurer le reporting de votre activité, 
  • Assurer la gestion des recrutements de nos stagiaires, alternants et jeunes diplômés. 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Titulaire d'un Bac+3/4, vous avez êtes attiré par le domaine du recrutement IT ? Vous savez travailler en équipe et démontrez une attitude positive ? Votre candidature nous intéresse !

  • Vous avez une excellente communication écrite et orale. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour le poste. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre aujourd'hui et juillet 2018
Durée :  De 4 à 6 mois
Région : Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : J0418-1987
Contact : Service Recrutement
Adresse :
17, place des Reflets
92097  Paris la Défense
 


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