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:: Description de l'offre - CGI

 Stage Chargé de recrutement et Sourcing H/F

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 5ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 11 000 collaborateurs présents dans 22 villes.


Stage Chargé de recrutement et Sourcing H/F

Vous rejoignez la Business Unit Energy, Utilities, Télécom & Media. Sous la direction du Responsable Recrutement, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de recrutement, réelle stratégie de croissance de la BU.

Fonctions et responsabilités

En tant que chargé de recrutement & sourcing vous intervenez sur le recrutement des stagiaires et des alternants, sous la direction de la responsable recrutement, en collaboration avec les différents opérationnels sur :

  • Le sourcing de profils juniors (stagiaires et alternants) sur différents Jobboard
  • La réception et le tri des CV 
  • La gestion des pré-qualifications pour les profils juniors et rédaction de compte-rendu
  • La réalisation d’entretiens
  • La mise à jour des outils de recrutement de manière quotidienne pour suivre le recrutement.

Organisation et pilotage des événements d’intégration de nos futurs stagiaires :

  • Animation des réunions de lancement 
  • Elaboration des budgets/devis 
  • Gestion et suivi des invitations
  • Mise à jour des supports de communication 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Stage de 6 mois minimum ou stage alterné
Année de césure ou Master 1 / Master 2 en école de commerce ou université avec spécialisation RH ou Psychologie du Travail

  • Une première expérience en recrutement est un plus
  • Une sensibilité à l’environnement IT sera appréciée

Ce stage est ouvert à des personnes en situation de handicap.

 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre janvier 2019 et mars 2019
Durée :  De 4 à 6 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : J1018-2868
Contact : Service Recrutement
Adresse :
17, place des Reflets
92097  La Défense
 


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