:: Espace candidat
Adresse email :

Mot de passe :

> créer mon compte
> déposer mon CV
> créer une alerte mail
> mot de passe oublié ?
> Emploi Handicap
:: Description de l'offre - Aviva

 STAGIAIRE CHARGE D'ETUDES REMUNERATION ET AVANTAGES H/F

Avec plus de 300 ans d’expérience, le Groupe Aviva plc est le 6° assureur mondial. Il est présent dans 16 pays à travers le monde (Europe, Amérique du Nord, Asie Pacifique) et compte 28000 collaborateurs. Ses principaux métiers sont l’assurance vie et l'épargne à long terme, l’assurance dommages et la gestion d’actifs au service de plus de 29 millions de clients.

En France, Aviva est un assureur généraliste qui propose une gamme complète de produits d’assurances dommages (auto, habitation, santé…) et d’assurances de personnes (assurance vie, prévoyance, dépendance) et emploie 4600 collaborateurs.

Aviva est en permanence à la recherche des meilleurs talents pour ses différentes familles de métiers : experts de l’assurance, filières commerciales et fonctions supports.

Rejoindre Aviva c'est intégrer un groupe solide, présent sur les principaux métiers de l'assurance et engagé dans une démarche d’entreprise responsable ambitieuse, reconnue notamment pour son rôle d’acteur du financement de l’économie sociale et solidaire.

C'est surtout travailler au sein d'une entreprise à taille humaine !


STAGIAIRE CHARGE D’ETUDES REMUNERATION ET AVANTAGES H/F

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service rémunérations et avantages pour assister l’équipe sur différentes missions en étroite collaboration avec les partenaires externes (finance, opérationnels, organismes externes…).

Ainsi, vous serez en charge de :

  • Assurer les reportings à destination de divers interlocuteurs.
  • Recueillir les informations auprès des différents services de la DRH nécessaires au suivi du budget DRH et assurer le lien avec le service et les interlocuteurs de la finance
  • Participer au suivi de la mobilité internationale
  • Participer à des analyses chiffrées liées aux rémunérations et coûts.
  • Participer à l’actualisation de la politique de rémunérations et d’avantages sociaux

Autres participation possibles sur les projets du service : actionnariat salariés, élaboration du Bilan social individuel, etc..

Profil:

Vous préparez un M2 à dans une école de commerce (ou en cursus universitaire équivalent) avec une spécialisation en rémunérations et avantages, contrôle de gestion sociale, ou équivalent

  • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’un bon relationnel.
  • Vous avez une appétence envers les chiffres et les calculs.
  • Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office, surtout Excel.
  • Anglais appréciée

Modalités pratiques :

Début : ASAP
Durée : 6mois
Lieu : Bois-Colombes 92 (Gare SNCF Bécon les Bruyères ou RER A La Défense + Bus)

Pour toute candidature, merci de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation.

 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre aujourd'hui et mars 2018
Durée :  De 4 à 6 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : À définir
 Contact

Référence annonce : 275521
Contact : Service Recrutement
Adresse :
80, avenue de l'Europe
92270  Bois-Colombes
 


      Retour à la liste
           
Postuler à cette annonce


 
:: Espace Publicité