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:: Description de l'offre - ARVAL

 Support au déploiement de la Télématique H/F

Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location
longue durée de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients – professionnels,
PME et grands groupes internationaux – des solutions dédiées visant à optimiser
la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion
de leur flotte automobile.
Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse
de marque d’Arval, sont délivrés dans 25 pays par plus de 4 000 collaborateurs,
et dans 14 autres pays grâce à son réseau de partenaires.

Support au déploiement de la Télématique H/F

ARTEL est une filiale à 100% d’ARVAL, leader européen de la location longue durée avec services pour les flottes de véhicules d’entreprise (groupe BNP Paribas).

Notre mission est de créer et de déployer une solution de télématique (« véhicule connecté ») pour les flottes d’entreprise afin d’enrichir la gamme de services proposée par Arval à ses clients. Une première version de cette solution est actuellement en cours de déploiement chez des clients pilotes dans 6 pays européens.

Missions :

Nous proposons aux stagiaires qui nous rejoindront :

  • l’opportunité de participer à une véritable start up, avec l’ambition de conquérir très rapidement une position de leader du secteur et un développement accéléré par le support d’une grande entreprise
  • une expérience concrète dans un domaine en pleine effervescence (véhicules connectés, Internet des Objets)
  • la possibilité de démontrer des capacités d’initiative en prenant de véritables responsabilités dans une petite organisation très réactive
  • un environnement de travail très ouvert, en plein coeur de Paris (« Silicon Sentier »)

Rôle principal :

support aux équipes locales chargées du déploiement de la solution Artel dans chacun des pays concernés (France, Italie, Espagne, Royaume-Uni, Pays-Bas, République Tchèque).

En fonction de leurs capacités et de leurs aspirations, les stagiaires pourront étendre leur activité dans l’une ou l’autre des directions suivantes :

  • participation à la conduite des évolutions de la solution, en interaction directe avec l’équipe de Product Owners : génération d’idées, contribution à la priorisation, rédaction de spécifications fonctionnelles (« user stories »), pilotage et validation des développements (méthode agile), prise en charge de la gestion du backlog (mise à jour sur Jira, analyse et production de rapports).
  • prise en charge de tâches de développement sur l’un ou l’autre composant de la solution : logiciel embarqué sur les boîtiers qui sont installés dans les véhicules (C sur environnement Linux), plateforme web (front Angular, back Oracle/Java), préparation de données (flux entrants et sortants), back-office administratif (logistique et facturation).
  • analyse des données de mobilité recueillies par les clients : mise en évidence des opportunités d’optimisation dans une démarche de consulting basée sur des compétences de « data scientist ».
  • Mise en œuvre avec chaque équipe de projet locale d’une approche méthodique pour le déploiement : adaptation de la démarche à partir d’un canevas existant, définition des livrables, négociation du planning, validation des étapes.
  • Paramétrage de l’application, chargement de données, gestion de comptes utilisateurs.
  • Soutien des équipes de projets locales (interaction par email et téléphone) : conseils et réponse aux questions, résolution de problème, identification d’anomalies.
  • Suivi de la résolution des anomalies identifiées, formalisation de compte-rendus d’avancement pour les demandeurs.
  • Amélioration continue des procédures et des outils utilisés pour cette activité.

Profil :

  • Niveau d’études souhaité : Bac+ 4/5
  • Formation / spécialisation : Ecole de Commerce ou d’ingénieur

Compétences techniques :

Indispensables :

  • Approche rationnelle de résolution de problème avec un souci constant de l’impact pour le client, depuis la maîtrise des conséquences immédiates jusqu’à l’analyse des causes fondamentales et la définition des actions correctives.
  • Pratique fluide des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable (y compris à l’écrit et au téléphone).

Souhaitables :

  • La capacité d’automatiser des tâches avec VBA serait un avantage, de même qu’une familiarité avec SQL et les SGBD.
  • Des capacités en espagnol et en italien seraient utiles.

Compétences comportementales :

  • Autonomie et initiative. Capacité à s’organiser et à progresser sur plusieurs sujets en parallèle avec le souci d’obtenir des résultats concrets.
  • Engagement et disponibilité. Notre ambition de répondre systématiquement aux attentes de nos clients exige une mobilisation et une réactivité sans faille.
  • Esprit d’équipe, facilité à communiquer et à collaborer. Les priorités de réalisation doivent être établies sur la base d’une compréhension partagée des enjeux et des contraintes des multiples parties prenantes.

 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Dès que possible
Durée :  6 mois
Région : Ile de France
Discipline : Gestion de Projets / Organisation
Rémunération : A définir
 Contact

Référence annonce : Télématique
Contact : Service Recrutement
Adresse :
NC
NC  Rueil Malmaison Cedex
 


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