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:: Description de l'offre - Française des Jeux

 ASSISTANT BRAND CONTENT OWNER H/F

Forte de 1 200 colloborateurs, la Française des Jeux est une entreprise à taille humaine où l'intelligence collective donne à chacun les moyens de reveler son savoir faire et sa créativité. Associant richesse de métiers, parcours de carrière, et partage des bénéfices de croissance, nous proposons chaque année de nombreuses opportunités de nous rejoindre !

Avec 15 milliards de chiffres d'affaires le groupe FDJ est la 4ième loterie mondiale et la 2ième loterie européenne. La Française des Jeux séduit 27 millions de Français grâce à une offre de jeux, sécurisée et innovante, et créatrice de valeur pour la collectivité.

Fidèle à ses valeurs originelles de solidarité et d'engagement, le modèle de jeu FDJ s'appuie aujourd'hui encore sur une politique dynamique de redistribution avec 95% de ses bénéficies reversés (Etat, collectivités, détaillants, gagnants).
Convaincue que le jeu doit rester un plaisir récréatif, FDJ prône un modèle de jeu responsable qui séduit un grand nombre de joueurs.

FDJ développe son activité sur la base d'une politique de responsabilité sociétale forte et créatrice de valeur pour tous, qui s'exprime à travers de nombreux programmes sociétaux tels que les actions de la Fondation d'entreprise, la prévention de l'addiction et la lutte contre la fraude. Elle mène une politique RH dynamique, où mobilité professionnelle, bien-être au travail et diversité sont à un haut niveau de performance.


ASSISTANT BRAND CONTENT OWNER H/F

Au sein de la Direction Marketing Client / CX Joueurs Loterie et de l'entité Activation, l'assistant(e) Brand Content Owner aura pour principale mission la mise en oeuvre de la stratégie de Brand Content à même de contribuer à l'atteinte des objectifs CX des cibles identifiées.

L'assistant(e) Brand Content Owner accompagne le Brand Content Owner dans ses missions :

  • Propose et produit les contenus publicitaires, réseaux sociaux et relation client en réponse aux briefs CX. Anime les prestataires externes dédiés à ces travaux.
  • Propose des dispositifs promotionnels pertinents en réponse aux briefs CX, s'assure de leur développement par le Trade Marketing. Contribue à la mise sur le marché retail des offres et leur animation.
  • S'assure de la qualité et de la pertinence des contenus versus les objectifs clients et CX 
  • Analyse les indicateurs de performance en partageant l'évaluation de la performance business/créa/media sur ses cibles avec les CXM et Chefs de Parcours et en proposant des actions correctrices
  • Diffuse l'information autour des actions qu'il/elle initie (donner Edu sens, partager les résultats obtenus)
  • Contribue à l'exploitation cohérente des plateformes et territoires des marques filles Loto, Euro millions, Keno, Amigo, illiko...
  • Participe à la construction du Plan d'Action Opérationnel Activation Loterie en réponse aux inputs des Chefs de Parcours.

Relations internes & externes

INTERNE

  • En étroite collaboration avec les CX Managers et les Chefs de Parcours, l'entité Média et Performance et l'entité Performance et l'ensemble de l'entité Activation au global.
  • Relations avec l'entité Offres et Services, Management de l'Expérience Client, Direction Commerciale dont Trade Marketing (merchandising, promotion, formation), Service Etudes, Relations Internationales, Direction Juridique, Jeu Responsable, Service Presse, etc.

EXTERNE

  • Agences publicitaires, agences média, instituts d'études (qualitatives et quantitatives), etc.

Compétences et profil requis

Bac+3 minimum type ESC ou Université spécialisation Marketing / Medias / Digital

SAVOIRS

  • Connaissances en Marketing Produit et/ou en Marketing Client
  • Connaissance des concepts d'activation on et off, d'acquisition, de fidélisation, de distribution (réseaux physiques et digitaux), des réseaux sociaux
  • Connaissance des médias et des stratégies de communication
  • Maitrise des techniques de communication écrite et orale

SAVOIR-FAIRE

  • Capacité à prioriser/hiérarchiser
  • Analyser tous types d'études (exploratoires, qualitatives et quantitatives, …) et de données client pour les transformer en recommandation 

SAVOIR ETRE

  • Aptitude à raisonner et travailler transversalement et collectivement 
  • Autonomie, rigueur et pro-activité
  • Orienté clients et rentabilité/résultats 
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Compétences relationnelles fortes
  • Ouverture d'esprit, curiosité et créativité
 Informations

Type de contrat :  Stage
Début :  Entre janvier 2019 et février 2019
Durée :  De 4 à 6 mois
Région : Ile de France
Discipline : E-business
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : BU19S004-2021-28796434
Contact : Service Recrutement
Adresse :
126 rue Galliéni
92100  BOULOGNE BILLANCOURT
 


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