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:: Description de l'offre - Dassault Systèmes

 APPRENTISSAGE - Chargé(e) de Formation (H/F)

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.


Chargé(e) de Formation (H/F)
- en contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois -

Au sein de la direction des Ressources Humaines constituée de 9 personnes, vous apporterez un support au pôle Formation et Gestion des Compétences et interagirez avec l'ensemble de l'équipe RH.

Vous serez également en étroite relation avec le service Formation du Groupe, constitué lui aussi de 9 personnes.

Missions :

Vous serez directement rattaché(e) au Responsable de Formation Services Europe et votre activité s’articulera autour de plusieurs missions :

  • Déploiement du plan de formation : vous êtes en charge de l’organisation des formations en lien avec le plan de formation et contribuez au développement individuel des collaborateurs en analysant leurs besoins de formation et en les conseillant dans leur démarche.
  • Gestion administrative : vous assurez l’ensemble des démarches administratives liées aux demandes de formation individuelles et collective (inscription, feuille de présence, facturation, évaluations, saisie dans la plateforme) et à la bonne marche du service (indicateurs de fonctionnement, reports, gestion du budget).
  • Gestion logistique : Vous assurez la gestion des réservations des salles, la commande des supports de formation ainsi que l’accueil des formateurs. Puis vous vous assurerez de la mise en place de l’environnement logiciel dans les salles.
  • Vous assurez également le suivi administratif des dossiers de formation et de gestion avec l’OPCA.  
  • Projets formation : vous intervenez en support sur des projets transverses Formation

Poste polyvalent, vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins internes.

Profil H/F :

Vous êtes étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 avec idéalement 1 an d’expérience.

  • Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée d’un à deux ans.
  • Vous êtes spécialisé(e) en RH ou Formation.
  • Vous maîtrisez des outils bureautique comme Excel et PPT, vous avez un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous faite preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie.
  • Vous démontrez une certaine capacité d’analyse, force de proposition et appréciez le travail en équipe

Type de contrat : Apprentissage
Date de démarrage : 1er août 2017
Localisation : Vélizy Villacoublay (78)
Durée : 1 à 2 ans

 Informations

Type de contrat :  Contrat en alternance
Début :  Entre ao?t 2017 et septembre 2017
Durée :  De 12 à 24 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : 311323-18439253
Contact : Service Recrutement
Adresse :
10 Rue Marcel Dassault
78946  Vélizy, DDS Campus
 


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