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:: Description de l'offre - Dassault Systèmes

 Apprentissage - Chargé de Relations Sociales H/F

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. 

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...


Apprentissage - Chargé de Relations Sociales H/F

Envie de rejoindre une équipe au plus près des clients et de leurs enjeux ? Motivé(e) à l'idée de les accompagner sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée ?

Alors rejoignez notre équipe internationale, au cœur du déploiement des solutions Dassault Systèmes !
Dassault Systèmes Industry Services est l'organisation qui propose un large portefeuille de services et apporte une plus-value unique à ses clients.

En tant qu'apprenti(-e), vous serez rattaché(-e) au Responsable des Relations Sociales et travaillerez au sein de l'équipe des Ressources Humaines de Dassault Data Services, constituée de 9 personnes.

Votre Contribution

Durant votre apprentissage vous participerez à différentes missions :

  • Participer à l'organisation des prochaines élections professionnelles
  • Préparer les dossiers et organiser les réunions du CE, du CHSCT et des DP
  • Participer aux réunions des Institutions Représentatives du Personnel
  • Aider à la préparation des négociations collectives d'entreprise et rédiger des accords
  • Participer et suivre la politique handicap de la société
  • Réaliser le suivi de l'activité (indicateurs, reporting, retroplanning, suivi...)
  • Participer au traitement des dossiers individuels
  • Réaliser des études et des analyses approfondies de la législation et de la jurisprudence
  • Contribuer à garantir le respect de la législation sociale
  • Contribuer à la promotion d'un dialogue social de qualité
  • Collaborer avec les différents départements (paie, admin, services généraux, rémunération…)

Vos atouts pour réussir

Vous êtes étudiant(-e) en cursus universitaire et visez un diplôme Bac+5. Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour 1 an ou 2 ans

  • Vous démontrez une très bonne capacité d'écoute et d'analyse et êtes capable d'identifier les enjeux pour l'entreprise. 
  • Vous êtes autonome, discret(-e) et rigoureux(-se)
  • Vous disposez de bonnes connaissances juridiques
  • Vous avez une bonne capacité à replacer une situation dans son contexte, afin de synthétiser l'état du droit et de la jurisprudence en corrélation avec la pratique de l'entreprise
  • Vous êtes organisé(e) et avez une grande rigueur dans votre travail. 
  • Vous maitrisez le pack office

Informations supplémentaires

Durée : 12 à 24 mois
Démarrage : Septembre 2018
Lieu : Meudon la Foret (92)

Dassault Systèmes reconnait et intègre tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.

 Informations

Type de contrat :  Contrat en alternance
Début :  Septembre 2018
Durée :  De 12 à 24 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : 502517-24379641
Contact : Service Recrutement
Adresse :
10 Rue Marcel Dassault
78140  Vélizy-Villacoublay Cedex
 


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