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:: Description de l'offre - Coca-Cola European Partners

 Alternance - Relations Sociales - Siège - H/F

Venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir.

Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, une équipe exceptionnelle, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives: la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution.


Alternance - Relations Sociales - Siège - H/F

En accompagnement du Directeur Relations Sociales, Monsieur Pierre KOELSCH, l’alternant(e) a pour missions principales :

  • Produire les différents rapports, bilans et analyses destinés aux HRBP et aux partenaires sociaux
  • Présenter ces rapports aux instances concernées

Assister le Directeur des Relations Sociales sur :

  • Les relations avec les différents experts du comité central d’entreprise
  • La préparation et la conduite des différentes négociations
  • La préparation et la conduite de projets d’un point de vue relations sociales

L’alternant(e) intervient au niveau :

Des représentations collectives : par exemple CCE, NAO, Comité groupe

  • En créant et préparant les documents (bilans, rapports et analyses) et supports qui vont servir lors de ces réunions (utilisation principale d’Excel et de PowerPoint)
  • En assistant le Directeur Relations Sociales auprès des différents experts du CCE (par exemple, l’expert comptable)
  • En préparant et en assistant le Directeur Relations Sociales dans la conduite des différentes négociations (par exemple, au niveau des accords de mutuelle)
  • En présentant ces supports en compagnie du Directeur Relations Sociales, Monsieur Pierre KOELSCH, lors de ces réunions

Des réunions d’établissement :

  • En préparant les documents (bilans, rapports et analyses) et supports qui vont servir lors de ces réunions
  • En animant et coordonnant les réunions d’établissement
  • En étant en lien avec les HRBP afin de les tenir au courant des réunions (problématiques, décisions, etc.)

Aussi, l’alternant(e) interviendra sur la préparation et la conduite de projets d’un point de vue relations sociales en collaboration avec le Directeur Relations Sociales (par exemple, sur les projets de restructuration de site)

Le profil recherché est le suivant :

Bac + 5 universitaire ou école de commerce spécialisé(e) en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Social

  • Connaissances solides ou intérêts pour les Relations Sociales
  • Autonome et organisé(e), sens du contact très prononcé et bon relationnel
  • A l’aise avec les chiffres
  • Maitrise d’Excel et de PowerPoint
  • Bon niveau d’anglais surtout à l’écrit
 Informations

Type de contrat :  Contrat en alternance
Début :  Septembre 2018
Durée :  12 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : 45981-25976979
Contact : Service Recrutement
Adresse :
9 Chemin de Bretagne
92130  Issy-Les-Moulineaux
 


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