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:: Description de l'offre - Coca-Cola European Partners

 Alternance Recrutement et Relations Ecoles - H/F

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète.

Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, un personnel exceptionnel, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète.
Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution.

Etre reconnu(e) pour ses talents !

Partout sur la planète, si nos produits font partie de la vie de chacun, c'est grâce à des personnalités hors du commun.
Rejoindre Coca-ColaEuropean Partners, c'est travailler avec le 1er embouteilleur mondial en terme de Chiffre d'affaire, producteur et distributeur des principales marques de boissons rafraîchissantes qui font partie de notre quotidien.
Grande Bretagne, France, Allemagne, Espagne, Portugal, Islande, Benelux, Norvège et Suède… vous trouverez le même état d'esprit partout dans notre réseau comprenant 25 000 collaborateurs.

Nos équipes ont le sens des responsabilités, le goût du service client et chacun(e) est animé(e) par l'envie d'aller toujours plus loin.

Venez faire pétiller vos talents à nos côtés !


Alternance Recrutement et Relations Ecoles - H/F

Rattaché à un(e) Responsable recrutement, au sein de l’équipe Talent Acquisition (DRH France), vous aurez pour missions principales :

Recrutement

  • Etablir avec les managers opérationnels les cahiers des charges des postes à pourvoir et mettre en ligne les annonces
  • Optimiser la méthode de sourcing et présélectionner les candidatures
  • Conduire les entretiens téléphoniques, vidéos ou physiques pour les recrutements (supply chain du siège et des sites de production, fonctions support, marketing, communication et commerciales)
  • Organiser et animer des journées de recrutement collectif « assessment center »
  • Collaborer à l'établissement des contrats et des conventions avec les équipes administratives

Image employeur

  • Participer à l’organisation logistique et à l’animation des forums physiques ou virtuels
  • Développer avec votre responsable l’image de la marque employeur au travers de différents projets (nouvelles approches des candidats, développement de nos partenariats, innovations digitales…)

Profil :

De profil Bac+4/5 type école de commerce ou université, vous avez déjà une expérience en RH ou dans un autre service et avez envie de mieux connaître l’univers du recrutement

Vous avez :

  • Envie de travailler en équipe et partager vos idées
  • Envie d’apprendre à travailler sur des projets que vous mènerez de A à Z
  • Envie d’interagir avec une grande variété de services et d’être en contact direct avec vos clients internes
  • De l’ouverture d’esprit, êtes en recherche de solutions et créatif(ve)

Contrat d’alternance d’un an à partir de septembre 2017.
Poste basé au siège à Issy les Moulineaux.

Lieu: France : Ile-de-France : Siège Social à Issy-les-Moulineaux

 Informations

Type de contrat :  Contrat en alternance
Début :  Septembre 2017
Durée :  12 mois
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : 15908-fr_FR-18855295
Contact : Service Recrutement
Adresse :
9 Chemin de Bretagne
92784  Issy les Moulineaux
 


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