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:: Description de l'offre - CGI

 Alternance Conseil : Secteur Transport H/F

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.


Alternance Conseil : Secteur Transport H/F

CGI Business Consulting, cabinet de conseil en innovation et transformation, fait partie du Groupe CGI inc. Ses consultants associent expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques pour accompagner les plus grandes entreprises et organisations.

Parce que chaque client est unique, CGI Business Consulting a créé des méthodes de travail spécifiques permettant à chacun de prendre part au management de sa transformation et garantissant une amélioration durable de ses performances.

L’équipe Transport – Secteur Public de CGI Business Consulting accompagne les administrations et les sociétés du monde du transport dans leurs transformations.

Concernant plus précisément nos missions Transport, nous intervenons au plus près de nos différents clients SNCF, SNCF Réseau, SNCF Mobilité, STIF, RATP,… pour les accompagner dans leurs transformations tant SI que Métier.

UN MÉTIER RICHE ET EXIGEANT

Le métier du conseil, riche et exigeant :

  • demande de la polyvalence, véritable facteur de réussite, 
  • requiert adaptabilité, curiosité et flexibilité pour garantir votre enrichissement et votre employabilité, 
  • mobilise les qualités individuelles de sens du résultat et du service, d’esprit d’équipe, d’initiative, de rigueur, d’engagement,
  • vous fera prendre de la hauteur et vous demandera de savoir « sortir du cadre ». 

Fonctions et responsabilités

Le sujet de l’alternance est au cœur des problématiques d’un acteur majeur du transport. La mission concernée touche aux problématiques de connaissance approfondie du réseau ferroviaire afin de répondre aux différents métiers de l’entreprise.

C’est dans ce cadre qu’a été lancée une démarche de rationalisation et de renforcement des moyens métiers consacrés à la collecte, à la gestion et à la publication/diffusion des données et documents contribuant à cette connaissance du réseau. Cette démarche métier est portée par un projet dédié : le projet de mise en œuvre de l’Usine Connaissance du Réseau.

Intégré au sein de l’équipe d’une dizaine de consultants intervenant sur la mission sur le site client, vous serez amené à travailler sur le ou les chantier(s) suivant(s) :

Description et dimensionnement fin des fonctions à couvrir, des processus à implémenter sur le périmètre de la mise en œuvre des guichets de l’usine :

  • Description des fonctions, des services et livrables attendus
  • Modélisation des processus
  • Dimensionnement, effectué sur la base des éléments de besoins recueillis préalablement

Spécification générale des besoins/exigences en matière d’outillage SI

  • Spécification des besoins/exigences en matière d’outillage nécessaire au bon fonctionnement des différentes fonctions de l’Usine Connaissance Du Réseau
  • Echange avec les équipes SI sur les scénarios d’instrumentation des besoins spécifiés

Construction du plan détaillé de la mise en œuvre des dispositifs

  • Construction du plan d’actions 
  • Partage, mise au point avec les parties prenantes

Organisation, préparation & animation des instances de gouvernance

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation supérieure (Grande école de Commerce et/ou d’ingénieur,), BAC+4/5, vous recherchez une alternance et souhaitez vous investir sur une mission qui exige curiosité, adaptation, autonomie et bon relationnel.

Ce travail nécessite une autonomie de travail, un sens relationnel auprès d’experts métier ferroviaire, une capacité à synthétiser et rendre compte de l’activité et de son évolution, une capacité à préparer et animer des réunions de travail.

Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.

 Informations

Type de contrat :  Contrat en alternance
Début :  Entre juillet 2017 et septembre 2017
Durée :  12 mois
Région : Ile de France
Discipline : Gestion de Projets / Organisation
Rémunération : à définir
 Contact

Référence annonce : J0417-1536
Contact : Service Recrutement
Adresse :
17, place des Reflets
92097  Paris la Défense
 


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