:: Espace candidat
Adresse email :

Mot de passe :

> créer mon compte
> déposer mon CV
> créer une alerte mail
> mot de passe oublié ?
> Emploi Handicap
:: Description de l'offre - INSTITUT DE FORMATION D'ANIMATION ET DE CONSEIL

 Gestionnaire Paie H/F

 

Ifac

Association nationale à but non-lucratif à vocation éducative, sociale et territoriale, l’Ifac connaît un fort développement ces dix dernières années. Il se situe parmi les acteurs majeurs de l’éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l’animation socioculturelle, de l’enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local.

Gestionnaire Paie H/F

Missions principales

Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l’Ifac

  • Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales,
  • Garantir l’application des directives et des consignes de la Directions des Ressources Humaines (Responsable RH Administration du Personnel-SIRH et DRH).  

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie...),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Établir les soldes de tous comptes.

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Participer aux clôtures et aux arrêtés comptables

  • Etablir les provisions CP, AGEFIPH, IJSS…
  • Réaliser et valider la cohérence des contrôles de charges.

Conseiller et contrôler

  • Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Coordonner l’action des Relais RH placés sous sa responsabilité,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel/paie, congés, absences, mutuelle, charges sociales…

Gestion des dossiers du personnel

  • Etablissement des dossiers du personnel (en l’absence de Relais RH),
  • Etablissement des contrats de travail CDD < 2 mois, contrats vacataires sous 4D(en l’absence de Relais RH),
  • Etablissement des déclarations uniques d’embauche correspondantes (en l’absence de Relais RH),
  • Suivi des affiliations mutuelles,
  • Suivi des arrêts de travail, (maladie, congés, absences…),
  • Suivi des visites médicales,
  • Suivi des tickets restaurants.
 Informations

Type de contrat :  CDI Jeune Expérimenté (3-5 ans)
Début :  Janvier 2017
Indeterminée
Région : Ile de France
Discipline : Ressources Humaines
Rémunération : À définir
 Contact

Référence annonce : 162430785
Contact : Service recrutement
Adresse :
NC
93600  Aulnay-sous-Bois
 


      Retour à la liste
           
  Postuler à cette annonce  

 
:: Espace Publicité