:: 3ème Cycle en Ressources Humaines |
EM Strasbourg |
Master 2 Ressources Humaines
Objectifs:
Les fonctions exercées à l'issue de la formation s'exercent tant dans des entreprises issues de secteurs d'activité variés, que dans les organisations publiques (entreprises publiques, collectivités territoriales, associations) : Responsable formation ou recrutement, Directeur, responsable, adjoint, assistant RH ou Directeur/Responsable du développement des RH... En outre, d'autres débouchés sont possibles dans les métiers du conseil : recrutement, carrière, gestion du changement, coaching...
Critères d'admission
ul> Cette année de spécialisation accélère l'insertion professionnelle grâce, notamment, au stage long intégré au cursus, qui représente une véritable première expérience en entreprise. Pour les étudiants âgés de moins de 26 ans, possibilité de candidater au programme en apprentissage (il n'est possible de candidater qu'à une seule des formations M2 RESSOURCES HUMAINES à la fois, le jury se laissant la possibilité de réorienter certains des candidats). Renseignements
Contacts
Ecole de Management de Strasbourg |